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这就是我要的效果，那些管事儿的干部都是老油条了，对自己责任范围内的事务太熟悉，面对问题很容易就能通过灵活的解释蒙混过关。
而这些在基层负责具体操作的人就不一样了，他们面对问题或许也想隐瞒，可是他们不懂隐瞒的技巧。
我要求所有人在询问期间不得离开公堂，防止串通说辞。然后便要来了最近半年的干部任免情况，点到一个，就叫具体负责的门人上前答话。
如某个登堂弟子于某年某月升任某堂口执事，这是最基础的官职，为什么这个人会到这个位置上，经过了哪些考察。
负责考察的门人便拿出自己的工作记录，对照着一一回禀。
他们都有一套固定的考察流程，项目清晰标准明确，只要通过了考察，就具备了上任的条件，符合岗位的要求。
想要找出一个隐藏起来的事物，最稳妥的办法就是进行地毯式排查，这种方法看起来很笨，但是没有弯路不用走回头路，在没有证据和线索的情况下，就是唯一的选择。
我亲自询问，两名童子负责进行记录，这一问就是三天三夜。估计他们谁也没有想到，我竟会是一个这么勤劳的瘟神。
在场的都是金丹期起步的仙人，连加三天班儿根本不叫个事儿。即便如此，在我翻过半年记录的最后一篇之后，现场的人还是全都松了一口气。这口气即代表着不用再受煎熬，也代表着我没能查出任何问题。
陈群还得意洋洋的来向我挑衅：“怎么样刘大人？查的还满意吗？要不要我再拿半年的任免记录过来，仙籍堂的门人都很能吃苦的，只要刘大人熬得住就行。”
我将记录交还给陈群，说道：“本座的询问是公务不假，仙籍堂也有自己的本职工作，本座怎能因自己的工作，过度影响到你们的工作呢。”
陈群假惺惺道：“哎，可不是么，刘大人来到仙籍堂的这三天，堂内的工作几乎处于停滞不前的状态，再这样下去啊，山主不怪罪，总堂方面也要过问了。”
“所以我就更不能耽误大家的时间了。”
“那么刘大人回去的路上小心着点儿，在下公务繁忙，恕不远送。”
“本座什么时候说要走了？”
刚刚还一脸胜者姿态的陈群表情僵住了：“刘大人，你这...你这是在跟我开玩笑吗？”
“公务面前，怎么可能随意说笑。”
“可是你刚才......”
“没做，本座是已经
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