问完了，现在是时候把问题找出来了。”
“大人还觉得仙籍堂有问题？”
“还不确定，但有些苗头，你稍等。”说着我对堂下的众多门人道：“你们中间，回答过本座问话的可以离开了。”
他们没动，我看向陈群，他替我重复了命令。还得是自家领导好使，那些门人这才退出公堂。
等到该走的都走了，该留下的也留下了。
原本百余人，此时剩下下十余人。
我从三天没离开过的座位上站起来，走到他们面前，问道：“本座这三日来没有问过你们的话？”
众人都表示没有。
“奇怪，这么说你们最近半年，都没干活过活儿？”
他们还是摇头，陈群想解释，被我拦住。
我点了一名登堂弟子：“你来回话，你是负责干部考察的，可最近半年的干部任免工作中，却没有一件跟你有关，这是为什么？”
登堂弟子道：“回大人的话，卑职不是负责门人干部考核的，而是负责灵尊的任免考核。我们的工作不在公务记录上。”
我哦了一声，回头问陈群：“老陈啊，灵尊的任免也是要考核的？”
“是的，灵尊是M级的干部，当然要进行资历和能力的考核。”
“可本座让你拿来半年内所有的干部任免记录，为何没有将灵尊的记录拿来。”
“这个...因为灵尊的任免工作没有记录。”
“为什么没有？”
“因为没必要啊，灵尊只是灵兽，又不是仙人......”
妥了，没有记录的工作，最起码代表着责任不清，监管不严。而责任不清监管不严的工作，必然会存在大问题。陈群难看至极的脸色，还有那些门人忐忑的表情，也是最好的证明！
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