第20章签约的年限问题
艺人签约这件事，可简可繁。
作为纯新人，尽管迟余走的是苏艾菲路线，但也只是稍有优待，并不能享受一些三线以上明星，加入一个公司时的发布会待遇。
“公司的情况，艾菲已经和你说过了吧？”
苏艾嘉说着，从桌子上拿出一份合同，推到迟余面前：“这是草拟的一份合同，你先看看，有问题我们再讨论。”
其实就是份制式合同。
之前老陈和他说过，作为艺人，重要的只需要看几个地方。
一是年限。
一般而言，新人的艺人合约，以5到8年最为常见。
太短的话，公司光是培养的成本都收不回来。
太长的话，对于新人来说，又太苛刻。
但是这合同上所写的年限，居然达到了漫长的15年！
简直就是份终身制的合同。
再看分成，收入上公司和艺人分成，从七三到六四，到五五，到四六，到三七，再到二八甚至一九，反正是根据年份，以及当年为公司创造的产值为标准额定。
倒也不算过分。
再其他的，是公司的培养目标，每年保证有一部戏约，似乎挺不错的。
之后就是违约金一类的东西了，对于迟余来说，可看可不看。
反正他现在也赔不起。
而等他赔得起以后，大概也有人主动替他出这个钱。
放下合同，迟余沉吟一下，说道：“有两个地方。”
赵睿一听，下意识地就从迟余手里拿过合同范本，并翻过来，然后在身上找笔。
“你干什么？”苏艾菲见他在身上摸来摸去，不由愣了下。
他这才反应过来不是要自己改剧本，合同放回到桌子上，尴尬一笑：“没啥，就是艾嘉姐这办公室的空调开的有点高，我拿纸扇扇风。”
“有吗？”
苏艾菲看看自己上身T恤加外套，下身牛仔短裤的衣服，也没有觉得热啊？
于是点出了赵睿的问题：“你就是太胖了，身体虚，才会觉得热。”
赵睿勉强笑了笑，不再言语。
“莫名其妙。”苏艾菲白了他一眼。
这边，苏艾嘉有点不太习惯跟迟余的对话方式。
让她有一种，气场遭到对冲的感觉。
但是怎么可能？
他只不过是个从群演刚刚转职成主演——尽管是电影里的唯一演员，但也是实打实的主演——的新人，哪里来的气场？
抛掉脑子里不正常的念头，苏艾嘉问道：“哪两个地方？”
“年限太长，每年一至少一部戏约的培养方式太过笼统。”
“每年一部戏约这个可以再商量，但是年限的问题……”
迟余打断了苏艾嘉的话：“年限必须做出改变，十五年太长了。我现在二十四岁，再过一个多月就二十五了，十五年后，就是四十岁。我不想四十岁的时候，翻出自己的合同一看，还是今天签的这份。”
“所以你希望是
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