1)第30章 雷人的专业培训 上_寒号鸟
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  一场秋雨使气温下降了不少,原本还有些余热的气湿已经不再。略显阴沉的天色使办公室里的气氛有些压抑,芳雨步行街分店的店长办公室里只有方浩哲来回走动的脚步声。

  “你们今天的业绩不行啊!”看着新员工手上那一叠叠的宣传单,方浩哲打破了沉静,“来这里上班已经三天了,连几百张宣传单都发不完,你们不觉得羞耻吗?”新员工们都低着头,谁也没敢说一句话。

  “叶欣怡小姐,你的业绩怎么下滑得这么多?”方浩哲凑到了少女的面前,有些轻蔑的问道,“你第一天上班的劲头哪儿去了?受到点表扬就沾沾自喜,可不是我们芳雨员工的作风!”叶欣怡胆怯地看了他一眼,轻轻地说:“今天上午因为在下雨,所以路上的人很少。直到下午才发出去了一点……”

  “借口,这都是借口!”方浩哲转过了身去,“只是一场雨,就能影响你们的业绩,那如果发生更大的事情,你们是否就不用上班了?嗯?身为一个销售员,不能用外界的情况作为借口掩饰自己的失职,这是不对的!能在逆境中取得成绩,这才是合格的销售员,才是芳雨公司真正需要的人!”方浩哲顿了顿,回过身叫道:“杨琴小姐,你今天表现最差,宣传单居然只发出去四十多份!你太让我失望了,回去写个检查明天交给我!”

  “对不起店长,我觉得因为这件事就让杨琴写检查太不合理了!”看着委屈的杨琴,站在一边的程松终于站了出来。“我也同意!……”叶欣怡附和着说了一句,却被方浩哲的眼睛瞪得不敢再说话。方浩哲慢慢地走到程松的面前,点了点头道:“程松先生,你的业绩一直很稳定,我很欣赏你。但你不能纵容自己的同事用如此差的业绩回报公司!”程松回答道:“我们的业绩虽然不好,但工作却很努力!如果因为工作的失职而受处分是理所应当的,但如果仅仅因为业绩不好就要写检查,我觉得这是对员工努力的否定。”方浩哲冷笑了一声,说道:“销售行业可是只看结果不看过程的。”程松毅然地说:“那是指行业,而不是指人。我觉得作为销售员,结果和过程一样重要!”

  “好,说得好!”方浩哲突然又拍起了手,“不错,你们今天的表现也很不错。”众人似乎对这位方店长的表现没有再多的反应,这使得方浩哲似乎有些不太满意。他回头看了叶欣怡一眼,问道:“你今天怎么话这么少?嗯?”叶欣怡轻轻道:“我……今天有点不舒服。”方浩哲打量了她一眼:“不舒服?年纪轻轻的怎么这么多毛病,真是娇生惯养!”一个女生忍不住说道:“她昨天淋了雨,身上当然不舒服了。您怎么知道这有多难受!”这一句话让叶欣怡与方浩

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