1)第21章 工作初体验_寒号鸟
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  短暂的骚动过后,方浩哲并没有回答新员工的任何问题,只是做着习惯性的陈述。

  “首先,你们虽然取得了上岗资格,但还不是芳雨公司的正式员工,所以在成为正式员工之前芳雨公司不给你们提供制服和工资!”所有人听到他的话后都发出了失望的声音。制服没有倒在其次,但没有工资却太过分了,不少人小声抱怨起来;只有叶欣怡觉得还可以接受。虽然在实习期间没有工资,但她起码不用穿着那种短裙上班了。想到这里,叶欣怡有些得意地看了杨琴一眼,说:“你很失望吧?”杨琴“哼”了一声,把头扭到了一边。

  方浩哲接着说道:“不要以为通过了应聘就可以高枕无忧了,芳雨公司对销售员的要求相当的严格。除了要考查最基本的业绩之外,文化素质和专业素质都要进行全面的培养和定期考查。我刚才说公司不发工资,那是因为新员工的工资已经预先交到了学校作为培训的学费。前三个月你们除了上班之外,每天还要到学校进行培训。三个月后公司会再次考试,考试合格后将会成为正式员工,考试不合格的马上解聘!”

  “又要考试啊?”有几个员工害怕起来,“要考些什么内容呢?”方浩哲笑了笑,说:“不要急,听我慢慢对你们说。你们虽然是最普通的销售员,但塞拉帕克和芳雨公司向来都是以发掘和培养人才为前提,因此所有新员工都会到指定的大学里接受学分制的长期培训。完成第一学期的学分后,你们就能成为正式员工,而且可以选择不再接受培训,但你们的前途也会到此为止;如果你们有兴趣继续学习,学分满后将会拿到相关专业的文凭,从而真正走上正规的营销行列。”

  “在大学里接受培训?”叶欣怡几乎不敢相信自己的耳朵,“是正规的课程吗?如果继续接受培训,需要多少学费呢?”想到自己能够走进大学校门,她的心情变得无比激动。原来芳雨公司竟然如此的人性化,叶欣怡庆幸自己来到了这里。方浩哲欣慰地看着这个与众不同的少女,回答说:“前三个月的学费由你们的工资代付,后期近三年的学费公司负责交付。这也是塞拉帕克的营销理念!”叶欣怡几乎要欢呼起来,虽然“市场营销”这个专业自己不太喜欢,但总算能够完成她的大学梦。方浩哲点了点头,带着警告的口吻说道:“课程与普通大专是同步的,相当紧张。每天上完班再去念书,很辛苦的,很少有人能够坚持下来,希望你们能够努力!”

  “是!”叶欣怡回答得无比干脆。众人有些不理解地看着她,因为边上班边念书并不是件容易的事,他们所担心的还是前三个月的学分考试。方浩哲拿出一张工作时日表,说道:“芳雨公司按

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