1)第三百五十六章 卫家不给别人养儿子_娱乐之超级大亨
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  “校长好,卫先生好,主持人好。”

  “我想请问卫先生,您刚才似乎说您有现在的成就,很大程度上是因为多看书,但我相信您是特例。”

  “就像智商有高有低。”

  “智商高的,他能接受更多知识,对知识的理解也会更深。但对于那些智商相对较普通的人,”

  “也许一门科目就够他们啃的了。”

  卫雄点了点头。

  “但有一点是可以改变的。”

  “那就是情商。”

  “在我看来,未来一个人能否在社会上生存,能生活得怎样,情商的高低与智商的高低同等重要。”

  “甚至在某些职业中,情商更重要。”

  “比如服务业。”

  “更具体一点,比如售楼小姐,房地产公司并不要求售楼小姐需要多么专业和高深的学识。”

  “只需要你相貌端正,并具有一定口才就行。”

  “在所有人条件基本相当的情况下,购房者可能因为你的一个贴心举动,就决定-购买你推荐的房子。”

  “再比如,有两个白领。

  ”

  “他们的资历和能力都差不多。”

  “对公司的贡献也都一样,但在进入公司5年后,一个却成为了高管,一个却还是普通的员工。”

  “这种现象在香港很多。”

  “在做的可能就有亲身体验过,或是听过的。”

  “那这是为什么?”

  “排除走后门这个可能,原因其实就一个,那就是那个成为高管的更懂得做人和处世之道。”

  “你们可以想想。”

  “一个老板在提拔员工时,是愿意提拔一个能明白老板心意,能跟同事和下属愉悦相处的员工,”

  “还是提拔一个只知道埋头苦干,两耳不闻窗外事的员工?”

  “当然,不同人有不同的用人之道。”

  “但我相信,大部分老板会选择前者,因为想找一个有专业能力的员工很容易,在中大就有很多。”

  “但想找一个具有领导才能的员工却很难。”

  “回到刚才那位同学的问题。”

  “其实我所说的多看书多读书,本身并不带任何强制性,而应该是一种发自内心的主动行为。”

  “也没有具体的类型限制。”

  “你可以看物理、化学等专业的书,也可以看历史名著,完全视自己的兴趣和接受能力而定。”

  “看书没有特定的目的。

  ”

  “如果说有,也只是为了充实自己,仅此而已。”

  “第四排的那个蓝衣服的女生,对,就是你。”随着主持人落下,一个长头发女生站了起来。

  “校长好,卫先生好,主持人好。”

  “首先我要声明一个,

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