像个美国总统一样，平时处理好公司的行政问题，闲的时候得随时向公司的职工鼓吹自己的政策和观点，并随时根据市场情况做出调整，尤其是大的艰难的决策，职业经理人就必须赌上自己在企业的前途做出前瞻性的决策，魅力和能力的挑战啊！”
萧谷兰笑着说道:“是的，职业经理人在这个时空是很受尊重的，当然，也很不好干。”
吴凡说道:“不可能事事等着国家投资吧，这样子创新性不足，尤其是经济发展起来之后，靠的就是创新！”
王德荣笑着说:“这个也有考虑到，国家也是鼓励年轻人创新的。”
大量的工人手里其实是有大力量现金的，国家层面上一直鼓励有闲钱的工人进行创业，或者联合创业！
这个时空的很多软件公司，网络公司，科技公司开创者都是创业的工人而不是国家原计划投资建设的。
当然国家也有硬性规定，当企业规模大到一定程度之后，国家会强行收购，当然创业的人都能获得不错的收入，同时，这些创业者将成为公司的第一批职业经理人和管理层，由他们继续管理公司，一切基本上不会有什么转变。
现在的公司大部分都是创业者建立的，国家直接投资建立的反而不多。
吴凡说道:“看样子毛成功了，根本就不管什么计划不计划，市场不市场的，工人的利益得到了最大程度的保障，国家又保留了对经济的最大控制力。”
只是，强制收购？似乎有点
罢了，都知道人有生死祸福，月有阴晴圆缺，世上本就没有完美的事物，怎么就有人执着于完美无缺的制度？
那只是一个努力靠近的目标，并不代表真的能够实现。
目前能做到相对适应和照顾到大多数，自我改进可持续发展就很不错了。
不过你刚才说工人手中都有大把的资金，没有发展金融吗？该不会让那些资金躺着睡觉吧？
萧谷兰说道:“尽可能的刺激物质消费和娱乐消费，也有股票和债券市场，只是政府从国家层面就很排斥过度开发金融衍生品，控制得相当的严格。”
吴凡问道:“用这种经济模式，企业间的竞争也是很厉害的，听你说起来有计划经济的部分，可也保留了自由竞争啊！”
王德荣说道:“是的，的确如此，再有人情味的公司可毕竟不是慈善机构，公司不养闲人，行政权力严格禁止干预企业的正常经营，更不得为了社会效益安排多余的人进入企业。所以还是有失业问题的，不过每次有公司破产官员都很紧张。”
吴凡问道:“官员紧张什么？群体事件？”
王德荣叹了口气说道:“有些工人无法承受自己全身心投入和奉献的企业在竞争中倒闭，直接自杀了。”
吴凡听后不可思议的说道:“我，不能理解！”
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