的时候，潘祥瑞坐在客厅里才拿出手机给苟峰打电话了：“喂，上次你说的那个事情怎么样了？”
苟峰有些泄气地说：“唉，潘总别提了，还是没有什么进展啊！”
潘祥瑞觉得很奇怪，他问：“这都过去多久了，怎么还一点儿进展都没有呢？到底是怎么回事儿？”
苟峰说：“还是上次我跟你说的那个原因，这个李欣就像茅坑里的石头一样，又臭又硬。他就抓住了这个项目风险大和利息高这两点，死活不松口。”
“那你跟他讲过这件事情的好处没有？”
苟峰知道潘祥瑞指的是分一部分回扣给李欣的事，就说：“已经讲了。”
潘祥瑞这下更想不通了，他说：“那你是不是跟他有什么过节啊？不然他为什么一直要在这件事情上难为你呢？按理说他作为你的下属，应该唯你的马首是瞻才对啊，难道他吃了熊心豹子胆，不想在龙盛贸易公司混了？”
苟峰用一种很无辜的口气说：“我跟他以前从来都不认识，哪里会跟他有什么过节啊？我也想不通他为什么就是要拦着不让干这件事儿。”
潘祥瑞恨铁不成钢地说：“你作为公司总经理，这么一点事儿都办不成，以后还能成什么大事呢？像他这种行为已经可以说是妨碍公司的业务发展了，不行就让他走人呗。”
苟峰有些为难地说：“潘总，要是换一个人的话，我早就让他走人了，可是李欣不一样啊，我有些难办。”
潘祥瑞知道苟峰这个人做事一向胆大妄为，连龙盛贸易公司的董事长孙东平都被他架空了，这个小小的李欣怎么会让他感到难办呢？于是他就问：“你难办在什么地方啊？这个李欣有什么特殊的吗？”
苟峰说：“他是龙董事长安排到龙盛贸易公司来的，不是我招来的，我哪敢随意把他开走啊。”
潘祥瑞听了之后沉默了一会儿，然后说：“我提醒你啊，有些事情开弓没有回头箭。”
苟峰没听明白潘祥瑞这句话里到底是什么含义，于是他问：“潘总，您的意思是？”
潘祥瑞说：“要想成大事，身边的人可不可靠很重要。就说这个李欣吧，你把这么重要的一件事情跟他说了，他却站在你的对立面，像这样的人留在公司里就是一个巨大的隐患，将来说不定什么时候他就能让你倒霉。”
“潘总，这我知道啊，可是我的难处刚才已经跟你说了。”
“我说你怎么聪明一世糊涂一时呢？你不方便明着把他开除，还不能暗地里让他感到待在龙盛贸易公司不舒服吗？”
“潘总，您要是有什么妙计的话，给我支两招。”
潘祥瑞说：“你是公司总经理，这个公司你说了算，别的不行，你还不会营造紧张氛围吗？让手下随时处在压力中，是做领导必须具备的一种手腕。只要你让
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