色金属行业不熟悉，分散到其他公司吧，人员又显得多余。”

　　金昌兴说：“尽管有这些现实情况，但是这种态势也不能长期持续下去，集团要发展，就必须向前看，像这样不赚钱的行业，应该尽早剥离。将来收购了新的矿山，铜矿资源多了，冶炼厂的规模肯定要扩大。铜的产量大了，销售公司这边的规模也要扩大。这些都是需要用人的地方，而且这些业务的利润很高啊，完全不是蔗糖销售能比的。要尽快考虑这块业务何时逐步剥离，如何剥离，把这些人员充实到冶炼厂和金属铜的销售业务上去。而且这种事要提前做准备，这些人员熟悉新的业务有一个过程，不能等到将来冶炼厂和销售公司急需要人的时候才临时抱佛脚，那样的话这些人一下子进入不了情况，会耽误集团发展的。你是销售公司的总经理，其实这块业务也归你管，在这件事情上你要尽快考虑一个办法出来，好不好？”

　　黄洪亮听了金昌兴的话，一边点头应付着金昌兴，一边在心里暗暗感叹道：都说屁股决定脑袋，这话还真是一点都不假。自己还在纠结金昌兴到底猴年马月才会买新矿山，会占用自己多少资金的事儿，可金昌兴已经笃定了这个矿山肯定能买到，而且早早的就在着手规划下一步集团内部优化调整的事，要将裁撤下来的人员充实到冶炼厂和自己的金属铜销售业务这边来了。

　　这个话题金昌兴以前从来没有在会上提到过，听金昌兴说话的语气，黄洪亮隐隐约约感觉得到他应该是第一次对外人提起这个问题。

　　这个问题对黄洪亮来说无关紧要，但是他知道，对不同的人来说，这个问题的重要性却不一样。

　　就比如对马天明来说，这就是一个生死攸关的大问题。这块业务裁撤掉以后，马天明这个名义上的副总经理估计也当不成了，他到金属铜销售业务这边来，顶多能当一个部门经理，还得要尽快熟悉有色金属的业务才行。

　　还有马天明手下那几十号人，一旦他们听到这块业务要裁撤的消息，估计也会引起不小的骚动。毕竟这块业务对他们来说很熟悉，是安身立命的饭碗，一旦这块业务被裁撤，他们将来的归属又将面临一个新的不确定性。

　　黄洪亮到现在都还记得，两个公司刚刚合并的时候，就属马天明手下的这批人最不安分，意见最多，怪话也最多。

　　不过后来他也渐渐理解了他们，因为他们原来的公司破产被兼并，自己被迫处在一个相对劣势的地位，情绪上有些波动也属正常。

　　现在这样的情况有可能会再次发生，虽然这些人员平时都归马天明管，可归根结底还是属于自己这个销售公司，自己这个总经理是他们的顶头上司。

　　在这件事情上自己可得做好安抚工作，不然出点什么纰漏的话，金昌兴肯定只会找自己的麻烦。他刚才话里话外把从来没有在会上公开说过的这么一个裁撤部门的重要消息提前透露给自己，估计就是要给自己打预防针。

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