做法，这其实是一个极好的选择。

　　不过他以前有过秘书，还真的没有过什么助理。就算他有心要让李欣继续当这个董事长助理，有厅长那句话放在前面，他也不敢了。

　　原本他也想把李欣归到行政部门去，可仔细一了解才发现，在那次会议上跟李欣掐得最厉害的姜华就是行政办的主任。

　　要是把李欣放到行政办去，原本和姜华平起平坐的李欣就成了姜华的直接下属，水火不容的这俩人肯定会把行政办闹得不可开交。

　　如果真的是这样，对行政办主任姜华会带来什么样的不利影响他还没来得及考虑，反正李欣在姜华手下肯定是没有办法安心工作了。这是刚刚执掌大权的金昌兴所不愿意看到的，他还想最大限度的利用李欣的价值呢。

　　所以，金昌兴在李欣这件事情上，其实还是费了一番心思的。

　　他把李欣的工作单独独立出来，甚至放话说将来有可能会成立一个什么新的部门，这就留有后手了，预示着如果李欣做得好的话，不排除在一定程度上再提拔李欣。

　　可是李欣哪里知道金昌兴心里边有这么多弯弯绕，他只知道自己又再一次被人家拨弄到了一个很不起眼的位置上。

　　安排完这些事，金昌兴扭头问薛晨志：“薛副总，你还有什么补充的吗？”

　　薛晨志说：“没有了，这样很好。”

　　对薛晨志，金昌兴还是很看重的。他自己只身一个人来南方集团上任，强龙不压地头蛇的道理他是很清楚的。即便排除这个因素，薛晨志作为冶炼厂的厂长，这个人的重要性是别人无法取代的，至少在短时间内没有别人能取代。

　　所以他做完这些部署之后，立刻就征求薛晨志的意见，当着众人的面给了谢晨志很充足的面子。

　　除了薛晨志以外，另外一个他需要笼络的人就是黄洪亮。黄宏亮手里掌握的销售网络和客户资源，也是南方集团很重要的一项财富。

　　他原本也想征求一下黄洪亮的意见，可是看到旁边坐着的刘中舟，就打消了这个想法。因为黄洪亮在管理层里的排位是在刘中舟之后的。

　　对自己这个前任，金昌兴是不太看在眼里的。他知道，刘中舟身上的这些麻烦已经够他喝一壶的了，刘中舟要想东山再起几乎已经是不可能的事情了，所以他就完全没有把刘中舟放在眼里。

　　刚才安排下一步的工作时，金昌兴着重谈了冶炼厂和销售公司的业务，对薛晨志和黄洪亮也是几番嘱咐。可是对刘中舟，金昌兴却完全没有做任何安排。

　　他知道，厅里给刘中舟这个副总经理的位置，只不过是一个虚职，已经不希望他再对集团的业务有太多的干涉了，这个人的重要性已经没有办法跟握有生产和销售实权的薛晨志和黄洪亮相比了。

　　可是当着这么多人的面，如果跳过刘中舟直接去征求黄洪亮的意见，又太打刘中舟的脸了，在已经架空了他的情况下，这样做似乎没有必要。

　　所以金昌兴就没有再继续征求其他人的意见，直接宣布散会了。

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